Berufskammerwahlen im öffentlichen Dienst: FNCTTFEL-Landesverband - Liste Nr. 3
Berufskammerwahlen 2010
Im März dieses Jahres finden die Wahlen für die Berufskammer des öffentlichen Dienstes statt. Dabei bestimmen die öffentlichen Bediensteten ihre Vertreter/innen in der Berufskammer und in anderen wichtigen Gremien beim Staat und den Gemeinden. Genau wie im Privatsektor, wo die Wahlen für die Berufskammer im November 2007 stattfanden, sind diese Wahlen ausschlaggebend für die Repräsentativität der Gewerkschaften im öffentlichen Sektor. Bei diesen Wahlen wurde dem Landesverband die Listennummer 3 zugeordnet.
Die Berufskammer der öffentlichen Bediensteten besteht aus 27 Vertretern. Gewählt wird in 7 Kategorien (siehe unten) Jede Kategorie wählt seine eigenen Vertreter. Wahlberechtigt sind alle aktiven und pensionierten Beamten/innen und Angestellte bei Staat und Gemeinde. Von 2005 bis heute hat sich die Zahl der Wahlberechtigten von insgesamt 34.375 auf 40.011 entwickelt.
De Landesverband, déi dreiwend Kraaft im Gemeindesektor …
Im Gemeindesektor entscheidet dieses Wahl nicht nur über die Vertretung in der Berufskammer, wo der Landesverband traditionell mit einem Delegierten vertreten ist, sondern auch die Zusammensetzung anderer wichtiger Gremien, wie beispielsweise die „Commission Centrale“ im Innenministerium.
Im Gemeindesektor stellt der FNCTTFEL-Landesverband eine anerkannte und kompetente Interessenvertretung dar. In den letzten Jahrzehnten konnte der Landesverband seine Stärke im kommunalen Sektor kontinuierlich ausbauen. so beispielsweise von 17,2% im Jahre 2000 auf 20,5% bei den letzten Wahlen im Jahre 2005. Es ist zu hoffen, dass die kompetente und konsequente Arbeit des Landesverbandes im Gemeindesektor auch diesmal durch einen weiteren Ausbau seines Stimmenanteiles bestärkt wird.
In der Tat genügen 20% zwar um neben der Berufskammer ebenfalls mit einem Delegierten in der „Commission centrale“ vertreten zu sein, doch in anderen Gremien (Schlichtungskommission, Disziplinarrat, …) ist der Landesverband nicht vertreten. Auch entspricht die Tatsache, dass der Landesverband nur einen einzigen Sitz, die FGFC 6 Sitze in der „Commission centrale“ besetzt, nicht dem wirklichen Einsatz, der dort geleistet wird. In der „Commission centrale“, wo alle Angelegenheiten, die das Gemeindepersonal betreffen, besprochen werden (sollen), wäre ein Ausbau der Vertretung des Landesverbandes dringend notwendig, um die zahlreichen Herausforderungen, die demnächst auf das Gemeindepersonal zukommen, gebührend entgegen zu treten. Dazu ist eine weitere Stärkung des Landesverbandes bei diesen Wahlen dringen notwendig
Im Gemeindesektor tritt der Landesverband mit folgenden 10 Kandidaten an:
- Norbert de Waha – Busfahrer, Gemeinde Luxemburg
- Yvon Dondelinger – technischer Beamter, Gemeinde Luxemburg
- Carlo Elter – Busfahrer, Gemeinde Luxemburg
- Danièle Feller – diplomierte Erzieherin, Gemeinde Luxemburg
- Sonja Kiefer (ép. Fasbender) – administrative Beamtin, Gemeinde Luxemburg
- Marx Lou – administrativer Beamter, Gemeinde Luxemburg
- Alain Sertic – Busfahrer, TICE
- Jos Stoffel – Busfahrer, Gemeinde Luxemburg
- Justin Turpel – administrativer Beamter, Gemeinde Luxemburg
- Jean-Claude Weber – technischer Beamter, Gemeinde Luxemburg
… und bei den Staatsangestellten
Auch bei den Staatsangestellten spielt der Landesverband eine wichtige Rolle, die durch den Wechsel von zahlreichen Lehrbeauftragten von den Gemeinden als Arbeitgeber zum Staat nur noch bestärkt worden ist.
Bei den Staatsangestellten tritt der Landesverband mit folgenden 4 Kandidaten an:
- Isabelle Bichler – Lehrbeauftragte Grundschule
- Edouard Theis – Lehrbeauftragter Grundschule
- Danielle Schons-Marnach – Lehrbeauftragte Grundschule
- Guy Van Hulle – Lehrbeauftragter Sekundarschule
Für die Absicherung der Staatsangestellten wäre ein gutes Resultat des Landesverbandes in dieser Kategorie sicherlich ein wichtiges Zeichen.
40.011 Wähler in 7 Kategorien
Hier die Zusammensetzung der einzelnen Kategorien, die aufgefordert sind vom 20. bis zum 30. März ihre Vertreter in der Berufskammer des öffentlichen Dienstes zu wählen:
| Kategorie | Wahlen 2005 | Wahlen 2010 | Vertreter |
| Obere Laufbahn (Kategorie A): | 4.761 Wähler | 5.707 Wähler | 3 Vertreter |
| Mittlere Laufbahn (Kategorie B): | 4.197 Wähler | 4.260 Wähler | 5 Vertreter |
| Untere Laufbahn (Kategorie C): | 7.621 Wähler | 7.985 Wähler | 9 Vertreter |
| Lehrpersonal (Kategorie D): | 4.643 Wähler | 5.886 Wähler | 2 Vertreter |
| Gemeindesektor (Kategorie E): | 4.833 Wähler | 6.192 Wähler | 5 Vertreter |
| Klerus (Kategorie F): | 308 Wähler | 321 Wähler | 1 Vertreter |
| Staatsangestellte (Kategorie G): | 8.012 Wähler | 9.660 Wähler | 2 Vertreter |
| Total: | 34.375 Wähler | 40.011 Wähler | 27 Vertreter |
Der Vergleich von 2010 mit 1005 zeigt, dass der Gemeindesektor den grössten Zuwachs von Personal kannte (+ 28,1% in 5 Jahren), gefolgt vom Lehrpersonal (+ 26,8%), den Staatsangestellte (20,6%) und der oberen Laufbahn beim Staat (+ 19,9%). Einen geringeren Personalzuwachs gab es bei der unteren Laufbahn beim Staat (+ 4,8% in 5 Jahren) und beim Klerus (+ 4,2%); den geringsten Zuwachs gab es in der mittleren Laufbahn beim Staat (+ 1,5%).
Insgesamt nahm der Personabestand der aktiven und pensionnierten Beamten und Angestellten bei Staat und Gemeinden von 2005 bis 2010 um 16,4% zu, was einen durchschnittlichen Zuwachs von 3,3% pro Jahr entspricht.
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